¡Qué novedad!
“El mundo de los negocios está cambiando” ¿Te has preguntado qué es lo que está cambiando?
La tecnología es poder ¿y cómo anda tu poder?
Los gigantes se fusionan ¿tu competitividad está a la altura?
La geografía sí importa ¿sabes cómo impacta tus costos?

La manera como las organizaciones gestionan el cambio es una de las claves del éxito del negocio. Tener el enfoque correcto hace la diferencia ante las crisis.

Nuestro equipo de Change es tu aliado
Las empresas crecen, se fusionan, se expanden geográficamente, se adaptan a nuevas necesidades del mercado, desarrollan proyectos ambiciosos, a veces de gran alcance organizacional. En una palabra, proyectos de transformación que requieren una adecuada administración del cambio para que todo lo demás funcione.

Los cambios implican una proceso de planeación y administración que comúnmente involucra estrategias de comunicación, desarrollo, adecuación de roles, gestión de factores higiénicos y sobre todo una visión del desempeño esperado del recurso humano que contemple una evolución integral pero equilibrada para que sea sustentable.

Servicios de Change

Administración del cambio (change management): si las cosas tienen que cambiar que sea para bien, con una adecuada administración que potencialice el resultado de las personas, no que las convierta en un problema.

Estrategias de comunicación: primero haz que todos entiendan la estrategia de la compañía y luego tendrás el desempeño que necesitas de toda tu gente.

Comunicación institucional: la cultura, misión, visión y valores de tu empresa no tienen sentido si no movilizan al personal a través de una comunicación inteligente.

Medios y mensajes: qué necesito comunicar, a quién y por qué medios, parecen preguntas sencillas, pero todo cuesta y hacerlo que funcione eligiendo la mejor opción requiere de un expertise. Revistas, brochures, videos institucionales, intranets, mailing institucional y otros.

Comunicación social y prensa: dicen que “el pez por la boca muere” y cuando no sabes cómo manejarte ante los medios de comunicación, tus mejores intenciones se pueden convertir en una pesadilla, en especial si los medios masivos de comunicación deciden alimentarse de ti al darse cuenta de que eres un amateur.

Mensajes directivos: si lo tiene que decir el director, que sea claro y de calidad. Los mensajes mejor cuidados para la voz más influyente de la compañía.

Identidad corporativa: eres lo que pareces. Y aunque te creas que “el hábito no hace al monje”, la buena imagen de tu competidor puede volverse tu dolor de cabeza si tus clientes entran en comparaciones.

Business Television: si el tamaño de tu empresa y su dispersión geográfica son de cuidado, la televisión vía web o satelital es una solución de extraordinario valor para la comunicación. Sus usos en capacitación, comunicación directiva, noticias y toda clase de mensajes organizacionales de reforzamiento cultural y de la identidad, te dan una ventaja competitiva sin igual por la velocidad, calidez y alcance de este medio.